Jak napsat životopis

Uvědomte si, že Váš životopis je jen prvním krokem k získání pracovního místa, za to však velmi zásadním. Je to dokument, který Vás reprezentuje a jediný nástroj, na jehož základě se personalisté rozhodují, zda Vás pozvou k osobnímu setkání či nikoliv.

Důležitá je stručnost, přehlednost, adekvátní a decentní grafická úprava. Rozsah Vašeho životopisu by v ideálním případě neměl přesáhnout 2 strany. Personalisté to vzhledem ke svému vysokému pracovnímu vypětí ocení a navíc prokážete schopnost vybrat klíčové údaje.

Ovládáte-li některé z cizích jazyků na dostatečné úrovni, zpracujete svůj životopis i v jiné, než české verzi.

Každý životopis by měl obsahovat:

OSOBNÍ ÚDAJE:

• jméno a příjmení
• adresu
• kontaktní telefonní číslo
• e-mail

VZDĚLÁNÍ A PROFESIONÁLNÍ KVALIFIKACE:
Uveďte chronologicky shora od současnosti po minulost průběh vzdělání a dosažené profesionální kvalifikace (například školení, tréninky...) S ohledem na charakter pozice, o kterou se ucházíte, uveďte ty, které uznáte za relevantní.

DOSAVADNÍ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI:
Opět chronologicky shora od současnosti po minulost uveďte nejprve Vaše nynější zaměstnání a pokračujte výčtem předcházejících zaměstnání. Uveďte název společnosti, délku působení na dané pracovní pozici (uveďte roky, případně měsíce od-do), název pozice, pracovní náplň a kompetence, dosažené výsledky a úspěchy.

SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTI:
Vyberte dva nebo tři nejdůležitější údaje o Vašich schopnostech či dosavadních zkušenostech, které chcete vyzdvihnout.

ZÁLIBY:
Heslovitě vyjmenujte záliby, kterým se aktivně věnujete. Na závěr zvažte pozici, o kterou se ucházíte, a ujistěte se, že jste uvedli všechny nejdůležitější informace. Vždy se vyplatí dát přednost pravdivým údajům.