Poradna kandidátům
Pokud se nacházíte v situaci, kdy již aktivně hledáte nové zaměstnání či uvažujete o změně, je třeba tento podstatný životní krok náležitě zvážit.
Personální agentura Vám může podstatně pomoci v lepší orientaci na trhu práce, otázkách odměňování ve Vašem oboru a vhodně Vás nasměrovat ve Vašem dalším kariérním rozvoji. Profesionální konzultant by měl být schopen pomoci Vám v sebereflexi a poskytnout informace o možnostech či metodách, které můžete využít ve Váš prospěch jak v samotném procesu výběrového řízení tak přímého působení na budoucím pracovišti.
Pokud nastupujete do nového zaměstnání prostřednictvím personální agentury, máte za sebou garanta, který Vám aktivně pomáhá s celým procesem nástupu, začlenění do pracovního procesu a kolektivu, dokumentací včetně pracovní smlouvy a vyjednávání podmínek s novým zaměstnavatelem.
Bude dobré, pokud si, ještě před začátkem hledání nového zaměstnání, zkusíte odpovědět na několik otázek:
· Které pracovní aktivity Vás skutečně baví a které vždy nejvíce odkládáte?
· Kde se cítíte skutečně silný/á, zkušený/á, schopný/á, profesionální?
· Které své kvality můžete a chcete zúročit v novém zaměstnání?
· Ve které oblasti jste sám/sama se sebou nespokojen/a? Co byste chtěl/a změnit, zlepšit?
· Jaké jste měl/a postavení v kolektivu?
· Troufáte si na řízení kolektivu? Jak velkého? Pokud již jste na manažerské pozici, zvažte, kde se Vám dařilo a ze kterých chyb byste se nejraději poučil/a.
· Kde si kladete překážky? Kde si nevěříte? Znáte zde na sebe názor ostatních?
· Co všechno pro Vás znamená úspěch?
· Jaký jste typ osobnosti? Spíše extrovert? Introvert? Precizní s potřebou přesné organizace nebo improvizátor, co preferuje neustálé změny a nesnese rutinu? Vstupujete raději do zaběhnutého procesu nebo ve Vás největší nadšení vzbudí možnost rozjet něco úplně nového věci od nuly?
· Jaká by byla Vaše práce snů?
· Co chcete v budoucí práci nalézt, abyste byl/a dlouhodobě spokojen/a?
· Jaký je Váš životní styl? Jste ranní ptáček či sova? Jste si jist/a, že Vám nebude vadit trvalá práce přes čas?
· Nakolik si ceníte vlastní práci? Kolik si chcete vydělávat? Jakou částku tvoří hranice, pod kterou se nechcete dostat?
· V jaké lokalitě by mělo být pracoviště? Jaký čas jste ochoten/ochotna trávit dopravou do zaměstnání?
Čím lépe si definujete, co chcete dělat a za jakých podmínek, tím vyšší je šance, že takovou práci skutečně naleznete. Udělejte si seznam klíčových požadavků na novou práci. Formulujte je „pozitivně“ – chci přátelskou atmosféru na pracovišti (nikoliv nechci, aby tam byli tak protivní lidé jako tady), apod.
Cest, které můžete využít k nalezení nové práce, je více:
· okruh Vašich přátel
· personální agentury
· internetové pracovní servery
· tištěná periodika
· různé profesní organizace, sdružení a komory
· konkrétní firmy, které působí v oboru, který Vás zajímá